FRAUENPOWER UNDKRAUSS
Die Förderung unserer FRAUEN UNDKRAUSS in die Führungsposition und auch die Förderung unserer Auszubildenden und Dualen Studenten für einen Weg in die Immobilienwirtschaft ist uns sehr wichtig. Ein Drittel der Führungskräfte bei UNDKRAUSS sind bereits weiblich.
Wie Untersuchungen großer Wirtschaftsberatungen bestätigen, wirkt sich ein höherer Frauenanteil in der Führungsetage nicht nur gut für das Wachstum und den geschäftlichen Erfolg des Unternehmens aus. Frauen bereichern mit Ihren Fähigkeiten auch die Kultur und Arbeit im Unternehmen.
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